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2018-09-16

天气好,行人的心情也好,充满对前景的向往。

  乡2018年后备干部选拔培养培训计划

  谁知,瓢泼大雨骤然而至,炮阵地瞬间成为黄泥潭。在场观摩的官兵面面相觑,就连杨雄也觉得这是个无法完成的任务。然而,四连官兵却毫不犹豫跃入泥潭,下炮、开架、砸地钉,顷刻间全成了泥人。李真带头抡起了铁锤,突然一块碎铁片弹起将他的脖子划开一道血痕,顿时鲜血殷殷。李真却浑然不觉,依旧运锤如飞。

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  中国侨联副主席朱奕龙等侨界、摄影界人士和来自15个国家、地区的海内外嘉宾出席了开幕式。(记者包松娅)人民日报台北11月5日电(记者孙立极、王连伟)台湾当局领导人马英九今天表示,两岸领导人66年来第一次会面,是历史性的里程碑,有助于进一步推动两岸关系。两岸领导人习近平、马英九将于11月7日在新加坡会面。今天上午,马英九就此召开记者会。

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  该航线正式运营,意味着新疆通用航空短途运输进入实质性运营阶段。目前该航线主要提供旅游包机、商务包机等服务,随着新疆通用航空公司运营能力的不断增强,根据各地需求,将逐步开通疆内多个短途运输航线,并拓宽服务领域,配合反恐维稳、处置突发事件和应急救援等。中央党校教授胡岩接受采访近日,记者就我国民族工作问题,采访了中共中央党校民族与宗教理论教研室的胡岩教授。

为加强和壮大后备干部队伍建设,搞好后备干部的培养选拔与培训,不断提高他们的素质,为干部的年轻化、知识化、革命化、专业化创造条件,加速新老干部的更新和转换,XX年,我们特制定后备干部选拔培养培训计划。

一、指导思想以“xxxx”重要思想为指导,贯彻执行党的xx大精神,坚持德才兼备、任人唯贤的干部选拔任用方针,坚持用好的作风,选作风好的人,把那些有较高的思想政治文化素质,有较强的工作能力,有发展致富的本领,带颔人民脱贫致富奔小康,做出一定贡献的人,人民比较满意的人作为后备干部选拔的对象。

要不断拓宽后备干部选拔的渠道,增加选拔培养后备干部工作的透明度,使XX年我乡后备干部选拔、培训工作走上一条正规化、规范化的道路,使基层干部后备力量不断壮大和增强。 二、教育培训的任务、方法及主要内容XX年我们将根据我乡的实际情况,适时进行后备干部的培训,全乡18个行政村,每个村培训2—3名,乡机关包括七站八所人员,按照1:3的比例,预计培训25人,全乡共培训人员65名,按部就班,逐步完成。 们将充分利用乡党校和培训中心,对全乡后备干部进行培训,每月一次,并分批定期采用到县党校培训,到其它地方参观学习走访等形式,增强培训的多相关性和灵活性,以达到培训的实际效果.对后备干部培训的内容,包括方方面面,主要进行以下几个培训:1、思想政治理论的培训,主要学习党的xx大会议精神,以及“xxxx”重要思想;2、市场经济知识的培训;3、管理知识、科技知识的培训;4、时常经济知识培训。 通过培训,不断增加广大后备干部的各方面素质,以适应新形势、新情况的需要。 三、后备干部选拔培养方法针对村“两委”班子后继乏人的现状,重点加大对后备干部培养力度,将培养后备干部工作摆上议事日程,将书记、村委会主任对后备干部的培养与享受待遇挂钩,并作为今后基层组织建设的一项重要内容来考核。

做到培养后备干部年初有计划,年中有督查,年底有考核,建立了一整套后备干部培养制度。

要将正派,年富力强,有实干精神的后备干部,充实到村“两委”领导班子中。 要结合“xxxx”重要思想和xx大精神的学习贯彻,按照“四化”方针和德才兼备原则,积极推行公示制、公开选拔制、试用期制、竞争上岗制,把那些“靠得注有本事”的优秀年轻干部及时选拔到工作岗位上来。

建立健全各项规章制度,用好的制度约束人,用好的作风管理人,不断加强宗旨教育和廉政教育,增强基层领导干部的大局意识、奉献意识和服务意识。 不断加强后备干部队伍建设,进一步做好培养选拔妇女干部、少数民族干部和党外干部的工作,保证各村有5—7名后备干部,建立起村级后备干部人才库,切实做到后续有人。 要不断进行探索和研究,依据新形势、研究新情况、解决新问题、总结新经验、指导新实践,使基层组织建设工作在加强中改进,在改进中创新,在创新中提高,做到常抓不懈、常抓常新,不断得到发展。

村党支部书记为具体责任人的考核制度,强化责任,完善责任体系,真正形成“一级抓一级、一级带一级”和“一把手抓一把手、一把手抓一班人”的工作责任制。 乡党委要坚持每半年召开一次党委会议,每季度召开一次联席会议,专门研究农村基层组织建设和党建工作。 每个月听取一次各单位抓后备干部的汇报。

乡党委要筹措基层组织建设所需的经费,保证做到有钱建设。 要成立后备干部工作督查组和检查组,及时对后备干部工作进行督查和验收。 负责后备干部的领导要经常深入农村第一线,全面检查指导后备干部工作,不断为后备干部工作注入生机与活力。 xxx乡党委~年1月10日。